Pados Eszter vagyok, HR tanácsadó, coach és tréner. Az alap diplomámat nyomtatott sajtó-andragógia szakirányon szereztem meg, ezután jött a HR tanácsadó szak Msc-n 2010-ben, ahol megismertem a coachingot és eldöntöttem, hogy ezt az utat szeretném hosszú távon választani. Ekkor már fejvadászként dolgoztam Magyarország első számú toborzással foglalkozó tanácsadó cégénél az IT csapatban.

Két év kiválasztás után lettem HR-es vállalati oldalon, ahol nagyon sok feladatod láttam el, többek között feleltem a képzésekért, aktív szerepem volt a szervezetfejlesztési projektben, hozzám tartozott a gyakornoki program, HR Business Partnerként feleltem a központi területekért és a vállalat teljes szellemi toborzását is én vittem 2 éven keresztül. Majd a családalapítás közben folyamatosan tanultam, elvégeztem sokféle coach képzést, ahol 5 évig mentorként támogathattam a diákokat, hogy megfelelő tudással felvértezve vessék bele magukat ebbe a szakmába. 23 éve a munkaerőpiacon, 15+év szakmai és közel 7 éves vállalkozói tapasztalattal a hátam mögött olyan gyakorlatias képzést állítottam össze, amely azonnal alkalmazható.

Preiner Anna Mária vagyok, coach – NLP mester, motivációs térképező. A coach- és NLP tanulmányaimat megelőzően szakmai megtapasztalásaim a mérnöki szemléletű, a műszaki - gazdasági élet területein szereztem. Dolgoztam sokat és sokfélét: voltam alkalmazott és munkáltató; fővállalkozó és alvállalkozó; team vezető és team tag; üzletkötő és szabadalom-hasznosító; fejlesztő és leépítő, cégtanácsadó és felszámoló; vagyont értékelő. Élem a mikró vállalkozó kkv-k mindennapi életét már több mint 25 éve. Ez a sok tapasztalat már mind itt van velem és ezek tesznek azzá, hogy mentori szerepben segítsem a hozzám fordulókat, akik hasonló úton járnak, hatékonyabban, célra-tartóbban tegyék a dolgukat. Eddig csak a vállalkozásomban éltem, eljött az ideje, hogy visszaadjak a szakmának és tapasztalataim megosztásával, mégis coaching szemléletben finoman kísérjem a vállalkozókat a vállalkozói lét sikerei felé.

Mindig, minden tettemet áthatotta a beleérző-képesség, a korrektség, az egyenesség, a kitartás, az őszinteség, a hitelesség és a folyamatos tanulási vágy. Elkötelezettséget érzek a siker érdekében, felelősséget vállalok a munkámért, pozitív alapállással a kiváló minőségű szolgáltatásért; folyamatos tanulással, rendszerekben gondolkodva működöm együtt az ügyfeleinkkel és dolgozom velük azért, hogy elérjék céljaikat, megvalósítsák az álmaikat. Fejlődni tudjanak egy területen, életük egy szakaszában, egyszerűen jobb megértése legyen önmagára.

Hálás vagyok azért, hogy találkoztam a business coaching különféle módszereivel, a motivációs térkép elemzésével, az NLP hatásos gyakorlataival. Hiszem, hogy jó „edzőként” segíthetek ébreszteni, tudatosítani és fejleszteni a vállalkozókban a helikopter szemléletet, a sikerorientáltságot, a sikert akadályozó hiedelmeinek átformálását, a mindennapokban előforduló stresszoldást.